Mød Martin, der former fremtidens dataanalyser
MedarbejderportrætFra ekspert i overvågning af bivirkninger til sektionsleder for dataanalyse. Martins udvikling hos os er en fortælling om nysgerrighed, mod og de rigtige muligheder på det rigtige tidspunkt.
Martin Zahle Larsen er sektionsleder i vores dataanalysesektion, hvis hovedformål er at understøtte Lægemiddelstyrelsens øvrige afdelinger med avancerede dataanalyser på store datasæt.
Men faktisk startede Martin et helt andet sted i Lægemiddelstyrelsen.
Med en kandidat i molekylær biomedicin blev han ansat til at sikre patientsikkerheden gennem overvågning og analyse af lægemidlers sikkerhed.
”Jeg startede som nyuddannet i en styrelse, hvor faglig bredde, udvikling og nysgerrighed er nøgleord. Jeg opdagede hurtigt, at mening i arbejdet er afgørende for mig, og den mening fandt jeg i at have medansvar for noget, der virkelig betyder noget for samfundet. Det gav fart på min udvikling - både fagligt og personligt - og overgangen fra nyuddannet til fagekspert skete naturligt i trygge rammer,” siger Martin.
Martin er oprindeligt uddannet tømrer, så han gjorde sig en del tanker om, hvordan det ville blive at udskifte værktøjskassen med et kontorarbejde i en styrelse:
“Jeg havde ikke den fjerneste ide om, hvordan arbejdet var i en myndighed som Lægemiddelstyrelsen. Men jeg fandt hurtigt ud af, at vi er en arbejdsplads med en høj faglig ambition og reelle udviklingsmuligheder, hvis man har evnerne og modet til at gribe dem. Og det blev springbrættet til min lederkarriere.”
Interne udviklingsmuligheder betyder meget
Efter tre år med regulatoriske opgaver primært i europæisk regi blev Martin tilbudt en plads på vores interne udviklingsprogram for kommende ledertalenter. Det åbnede en ny dør:
”Jeg har altid haft en lille leder i mig, men nok aldrig sagt det højt. Her var det interne lederprogram med til at åbne døren for mig. For mig betyder det meget, at arbejdspladsen støtter op om nogle klare udviklingsspor, så jeg kan sætte retningen for både min og mine medarbejderes udvikling. I dag er det helt klart ledelse, der driver mig i arbejdet,” siger han og tilføjer:
”Jeg kan stadig huske første gang, jeg oplevede, hvordan mine medarbejdere strålede i en faglig kontekst. Det var point of no return for mig. At stå sammen med et hold og hjælpe andre til at lykkes over deres egne forventninger. Det giver mig værdi i arbejdet på et helt andet plan.”
Det unikke ved vores arbejdsplads
Selvom Martin startede som nyuddannet, fik han hurtigt både ansvar og indflydelse:
”Noget af det særlige ved Lægemiddelstyrelsen er, at du som medarbejder kan få stor indflydelse. Selv som nyuddannet, kan du få mulighed for at sidde tæt på vigtige beslutninger og levere input, der faktisk rykker noget. Det oplever jeg som noget ganske særligt hos os,” siger han og supplerer:
”Vores myndighedsområde inden for life science-økosystemet er i konstant udvikling, hvilket gør det spændende at gå på arbejde hver dag. Vi bidrager til vigtige dagsordener i samfundet, hvor vi skal holde trit med udviklingen omkring os. Det er fedt at være en aktiv medspiller til gavn for borgere, dyr og samfund.”